RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE H/F

– Définir, en collaboration avec le/la Directeur(trice) RMC, la stratégie de communication interne :

Bâtir et proposer une stratégie de communication interne et un plan d’action annuel. Elaborer, gérer et optimiser le budget communication. Assurer un reporting régulier de son activité au/à la Directeur(trice) RMC.

 

– Organiser et déployer des actions de communication externe :

Accompagner le/la Directeur(trice) RMC dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles de communication de crise. Déployer le plan d’actions de communication en lien avec les expertises internes. Suivre et évaluer les actions. Piloter les relations presse et relations publiques de l’entreprise en local et auprès de la presse spécialisée. Piloter les soirées clients et prospects. Négocier, coordonner et suivre les prestataires.

 

– Assurer une veille stratégique :

Assurer une veille média sur les retombées presse concernant l’entreprise. Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…). Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité

 

– Accompagner un(e) apprenti(e) en communication interne